BOURDIL-RESCH Maryline
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Position | Assistant Professor |
Academic department | People & Organizations |
Contact | m.bourdil-resch@Montpellier-BS.com |
FABRE, C., F. LOOSE, M. BOURDIL-RESCH, "Quel leadership pour les sociétés coopératives ? Les apports de la théorie du leadership transformationnel et transactionnel.", @grh, July 2020, vol. 3, no. 36, pp. 37-69
BOURDIL-RESCH, M., R. OLOGEANU-TADDEI, "Les patients, premier champ de reconnaissance au travail : étude au sein d’un CHU.", @grh, May 2019, vol. 4, no. 29, pp. 61-92
NAKARA, W., M. BOURDIL-RESCH, "Entrepreneuriat et prison: une étude exploratoire sur la création d'entreprise par des anciens détenus.", Revue de l'Entrepreneuriat, October 2016, vol. 2, no. 16, pp. 109-139
BOURDIL-RESCH, M., M. GÉRAUDEL, "What are the interpersonal antecedents of women’s network satisfaction? A study conducted with French women entrepreneurs.", Gender in Management: An International Journal, March 2016, vol. 4, no. 31
BOURDIL-RESCH, M., "Homeshoring et conflit travail-famille, conflit famille-travail.", Carriérologie, November 2013, vol. 1, no. 13, pp. 31-50
BOURDIL-RESCH, M., "Les primes d’objectifs vecteurs de signaux en fonction de leur montant.", Communication et Organisation, September 2012, no. 41, pp. 115-129
BOURDIL-RESCH, M., "Les attentes des employés concernant l'atteinte des objectifs et leur impact sur la motivation. Psychologie du Travail et des Organisations.", Psychologie du Travail et des Organisations, December 2012
BOURDIL-RESCH, M., "Evaluation de l’effet des primes d’objectifs sur la motivation du personnel de centres d’appels.", Revue de Gestion des Ressources Humaines, January 2010, vol. 78, no. 1, pp. 17-31
COMMEIRAS, N., A. RIVIÈRE, M. BOURDIL-RESCH - "Sens et santé au travail : vers de nouvelles dynamiques construites par les acteurs ? Le cas de l'Hôpital." - 2022