Maryline MEYER est Professeure Associée à Montpellier Business School. Ses activités de recherche sont la gestion des Ressources Humaines au sein des organisations à but non lucratif. Elle a étudié la gestion des motivations des travailleurs et les comportements de citoyenneté organisationnelle dans les entreprises sociales. Ses recherches ont été publiées dans des revues internationales et françaises.
Activité de formation professionnelle et conseil en matière de RSE, développement d’outils de mesure de l’impact sociétal et définition de nouveaux modèles économiques. En savoir +
Publications & Articles
Entre mission et marché : La diversité, enjeu stratégique des grandes écoles de management françaises ? Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels
Mélanie JAECK est Professeure Associée en RSE à Montpellier Business School. Un de ses axes de recherche porte sur les organisations hybrides qui combinent un environnement concurrentiel fort et une mission sociétale.
Publications & Articles
Genre et médias : la nécessaire représentativité des femmes. Monde des Grandes Ecoles et Universités, Le Journal,Novembre.
Entre mission et marché : La diversité, enjeu stratégique des grandes écoles de management françaises ? Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels
Professeur Associé à Montpellier Business School, ses activités de recherche s’intéressent à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), aux Organisations Alternatives et à l’inclusion. Ses travaux visent à remettre le sens et l’utilité sociétale au coeur de la stratégie des entreprises et des organisations au sens large.
À Montpellier Business School, elle est coordinatrice du parcours d’excellence ACT FOR CHANGE et membre de la chaire MIND dont elle est la co-fondatrice.
Sharing Economy and Digital Culture (Programme Grande Ecole), Reputation and CSR (Programme BIBA)
Catherine est Professeur associé à Montpellier Business School et doctorante en cinquième année au département de stratégie organisationnelle de l’université de Montpellier.
En 2018, Catherine a décidé de se réorienter vers la recherche et a commencé son doctorat. Ses recherches portent sur le processus de légitimation des plateformes numérique dans l’économie du partage
Thèmes de recherche: Santé (physique et mentale) et bien-être des entrepreneurs ; le rôle des marqueurs psychologiques dans le processus entrepreneurial ; le jeu dans les organisations ; l’innovation durable.
Théo JUSTY
Doctorant en Sciences de gestion à l’université de Montpellier il mène des recherches sur la transformation numérique, le Big Data, l’IA dans les PME. Son doctorat porte sur les déterminants de l’adoption des technologies d’analyse des données numériques dans les PME.
Ses recherches ont été publiés dans les revues académiques Technological Forecasting & Social Change ainsi que dans The Conversation.
Professeur Associé à Montpellier Business School et avec plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans une vingtaine de pays, elle est également membre du SIETAR (Society of Intercultural Education, Training & Research) afin de continuer à pratiquer auprès des entreprises qui ont besoin de formation en management interculturel (d’ailleurs elle est coach interculturel certifié). Ses études de cas visent à faire travailler les étudiants sur des situations internationales concrètes afin de transmettre des outils pour trouver des solutions responsables.
À Montpellier Business School, elle est également Responsable du Master of Science International Business.
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